Больше, чем работа

Организаторы мероприятия планируют провести конструктивный диалог между социально ответственными компаниями и представителями некоммерческого сектора. HR специалисты смогут обсудить с профильными экспертами актуальные вопросы трудоустройства и профориентации людей с ментальной инвалидностью, связанные с этим проблемы и перспективы. Живым опытом подобной работы поделятся сотрудники благотворительных фондов «Даунсайд Ап» и «Синдром любви».

Лишь четверть из 12 миллионов граждан России с официально зарегистрированной инвалидностью смогли найти свое место на рынке труда. Среди людей с ментальной инвалидностью такой, как синдром Дауна, этот показатель во много раз ниже. Эксперты сходятся во мнении, что при правильном подходе такие люди вполне способны работать, чтобы участвовать в создании благ и вести более полноценную жизнь.

Компания «ОптиКом» активно принимает участие в социально значимых мероприятиях и планирует разработку собственной программы трудоустройства людей с ментальной инвалидностью. Мы убеждены, что забота о представителях наиболее уязвимых социальных групп, создание механизмов их интеграции в общество — важнейшая задача современного бизнеса. Мы с нетерпением ждем презентации брошюры, обобщающей опыт работы двух фондов и содержащей ценные рекомендации для социально ответственных работодателей.

Присоединяйтесь к участникам круглого стола 29 ноября в 16.30: по вопросам регистрации можно связаться с Валерией Матвеевой по телефону 8-916-6559598 или по электронной почте: v.matveeva@fondsl.ru.